社員ごとに理解度が違う
詳しい人だけが使い、組織全体の活用につながっていない。
無料相談AI & IT TRAINING / KYOTO
経営者、管理職、実務担当者それぞれの役割と習熟度に合わせ、自社の仕事を題材に学びます。研修後も使い続けられるテンプレート、ルール、推進体制まで整えます。
01 / APPROACH
AI研修で操作方法だけを学んでも、日々の業務に戻ると使い方が分からなくなることがあります。重要なのは、自社の文書、会議、営業、企画、分析など、具体的な仕事を題材にして成果を体験することです。
有限会社アップロードは、経営判断から現場の作業までを理解し、対象者ごとにカリキュラムを設計します。必要に応じて研修後の相談会やAI顧問と組み合わせ、社内への定着まで支援します。
02 / CHALLENGES
詳しい人だけが使い、組織全体の活用につながっていない。
機能紹介や一般的な例が中心で、自社のどの仕事に使うか判断できない。
入力してよい情報や生成結果の確認方法が定まらず、利用を進めにくい。
03 / SUPPORT
AI投資の考え方、適用業務の見極め、体制づくり、リスク管理を経営視点で整理します。
文書作成、情報整理、企画、顧客対応など、実際の業務を題材に操作と確認方法を学びます。
CodexやClaudeを使い、業務ツールやAIエージェントを構築する実践的な進め方を扱います。
情報管理、著作権、出力確認、アカウント管理など、自社で守るべき利用ルールを整えます。
04 / PROCESS
参加者、目的、現在の利用状況、扱いたい業務を確認します。
役職と習熟度に合わせ、演習と持ち帰る成果物を決めます。
説明と実務ハンズオンを組み合わせ、その場で使い方を確認します。
質問対応、振り返り、追加演習を通じて継続利用につなげます。
05 / FAQ
可能です。経営者一人の個別トレーニングから、部署・全社研修まで目的に合わせて設計します。
はい。基礎操作から始める内容と、経験者向けの内容を分けるなど、習熟度に合わせて調整します。
対応しています。京都・亀岡では訪問研修もご相談いただけます。
FREE CONSULTATION
初回相談・簡易診断は無料です。まだ要件が決まっていない段階から、優先順位と進め方を一緒に整理します。
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